am 21.05.2019 14:27
Hallo zusammen!
Mal eine schnelle kurze Anfrage, weil ich gleich zur Arbeit muss... ![]()
Da in meinem Betrieb formelle Sachen recht strikt und "korrekt" geregelt werden, wollte ich einfach mal hier Fragen, ob sich oben genanntes realistisch anhört?
In diversen Blog-Einträgen habe ich lesen können, das ein möglicher Kredit ein passabler Grund für die Anforderung eines Arbeitszwischenzeugnisses sein kann.
Habt ihr damit schonmal irgendwelche Erfahrungen gemacht? @SMT , ist das tatsächlich ein Grund?^^
Ich will ungerne direkt drauflosfragen, wenn es um dieses Zeugnis geht, sondern auch einen guten Grund nennen können.
Ich bin gleich arbeiten und kann daher nicht an der Diskussion teilnehmen, vielleicht finden sich ja doch ein paar Freiwillige für dieses Thema.
LG Flo
Gelöst! Gzum hilfreichen Beitrag.
am 31.05.2019 17:36
@Smurf schrieb:Ein Personalchef der nicht komplett vom andern Stern ist, weiß dass das Nonsens ist...
Sag´ doch Du brauchst es für Deinen Schwiegervater in spe.
Der würde wissen wollen, woran er mit Dir ist...
![]()
![]()
Top ![]()
am 01.06.2019 22:08
Da geht man einfach ins Personalbüro und sagt" Ich möchte ein Zwischenzeugnis".
Bei der Frage warum sagst Du dann "Weil es mir zusteht".
Du kannst jederzeit von Deinem Abreitgeber ein Zwischenzeugnis anfordern.