Ich für mich persönlich sehe es anders. Nehmen wir mal die 27,50 Euro monatlich und angenommene 6% Rendite, sind nach 7 Jahren Vertragslaufzeit immerhin 549 Euro an Erträgen zusammengekommen, von denen Du noch 84 Euro Depotgebühren abziehen darfst. Und das nur, weil ich ein einziges Mal ein Formular ausgefüllt habe. Das kostet mich (inklusive der Infozeit hier) eine Stunde. Für mich passt der Stundenlohn dabei 
Hallo @ETF_Fan_372,
aufgrund des umfangreichen Fragenkatalogs schreibe ich meine Antworten in rot in Deinen Text. Wo ich keine Antwort weiß, schreibe ich auch nichts hin
- Wie lange vor der ersten Zahlung des Arbeitgebers sollte ich das Depot eröffnen, also wie ist da so die Bearbeitungszeit?
- Werden von Beginn an die Gebühren verlangt oder erst ab der ersten Einzahlung? Wie werden die Gebühren abgebucht? Gibt es auch Gebühren für die Sparplanausführung oder nur die jährliche Pauschale? Die Kosten betragen (je nach Anbieter) 10-12 Euro pro Monat und 0,2% Ordergebühren.
- Zur Wahl des ETFs: Sollte ein ausschüttender oder thesaurierender gewählt werden, was macht mehr Sinn? Hinweis: Ich werde während der 7-jährigen Vertragslaufzeit (vermutlich nach ca. 2 Jahren) meinen Freibetrag durch einen ausschüttenden ETF im normalen Depot vollständig aufbrauchen. Ist es dann nicht besser für das VL-Depot einen Thesaurierer zu nehmen? Dann kannst Du ruhig einen Thesaurierer nehmen.
- Was genau passiert nach 6 Jahren? Dann beginnt ja bekanntlich das Ruhejahr. Aber für dieses Jahr siebte Jahr möchte man doch auch Zahlungen des Arbeitgebers nutzen oder nicht? Wird dann direkt nach 6 Jahren ein anderer ETF gewählt, während der erste ruht oder ist das nicht erlaubt? Oder kann man nach 6 Jahren auch weiter den gleichen ETF besparen, während die ersten Anteile ruhen? Wie gesagt, Du kannst den gleichen ETF beibehalten, gesperrte und nicht gesperrte Anteile werden separat ausgewiesen.
- Wann genau ist der FSA einzureichen? Schon im ersten Jahr oder erst nach 7 Jahren? Wie berechne ich hierfür die richtige Höhe? Sofort ab Start, bei einem Thesaurierer sollten 10 Euro reichen.
- Nach 7 Jahren kann man ja wählen, wie vorgegangen werden soll:
- Anteile im VL-Depot belassen (hat keine negativen Auswirkungen, da Gebühren ja sowieso jährlich in gleichbleibender Höhe zu bezahlen sind, unabhängig von der Anzahl der VL-Verträge, richtig?) Hier kann es sein, dass für die nicht gesperrten Anteile ein "normales" Depot geführt und separat berechnet wird. Bitte selbst beim Anbieter Deiner Wahl erfragen.
- Anteile in ein normales Depot übertragen. Wie genau funktioniert das und kann das Depot bei ebase anschließend weiter betrieben werden oder muss mit dem Übertrag auch eine Schließung des Depots erfolgen? Wenn ich einen gleichen ETF im anderen Depot bespare, werden die Anteile doch zusammengerechnet oder? Also für den Fall dass ich irgendwann mal verkaufen möchte, sind nur einmal Ordergebühren fällig oder? Du kannst nach 7 Jahren die freien Anteile in ein normales Depot bei jedem Broker Deiner Wahl kostenfrei übertragen. Das VL-Depot kann bestehen bleiben, wenn Du es für einen neuen Vertrag nutzt.
- Anteile verkaufen. Dies ist wahrscheinlich die am wenigsten sinnvollste Variante, da passives Investieren nach Möglichkeit mit langem Anlagehorizont geschehen soll. Natürlich voraussgesetzt, dass man das Geld nicht sofort braucht. Richtig.
- Und zuletzt noch: Wann werden Steuern erhoben? Zuerst bei der Auszahlung durch den Arbeitgeber, dann bei eventuellen Ausschüttungen bzw. für den Thesaurierer als Vorabpauschale und zuletzt beim Verkaufen der Anteile, ist das so richtig? Steuern auf Kapitalerträge werden immer dann erhoben, wenn sie anfallen. Also bei Ausschüttungen, per Vorabpauschale und bei Verkauf mit Gewinn.
MfG
ETF_Fan_372
